Author Topic: DVR Procedure Standardizzate: alcuni dubbi  (Read 3290 times)

0 Members and 1 Guest are viewing this topic.

Offline melo

  • Semi Esperto
  • **
  • Posts: 146
  • Karma: 11
  • Novizio
DVR Procedure Standardizzate: alcuni dubbi
« on: 31 May , 2013, 19:54:52 PM »
Dubbio n°1)
Una piccola impresa di costruzioni (piccolissima), in cui ci sono solo due soci, che oltre ad essere soci sono anche i GLI UNICI DUE lavoratori (non hanno dipendenti), ha bisogno del dvr?

Dubbio n°2)
Un'impresa individuale che fornisce servizi d'ingegneria e che per fare questo si avvale SOLO di professionisti con partita iva, non avendo dipendenti ha bisogno del DVR?

Grazie,
saluti.
"Non prendere la vita troppo sul serio, tanto non ne uscirai vivo!" 

Offline nicolant

  • Novizio del forum
  • *
  • Posts: 24
  • Karma: 3
  • Novizio
Re:DVR Procedure Standardizzate: alcuni dubbi
« Reply #1 on: 05 June , 2013, 15:51:47 PM »
la risposta è affermativa ad entrambe le domande. Ogni persona che presta lavoro, a qualunque titolo, è appunto un lavoratore. E se c'è un lavoratore occorre effettuare al valutazione dei rischi.
Nel caso dell'impresa, sono soci lavoratori. Nel secondo sono lavoratori esterni.

Offline nicolant

  • Novizio del forum
  • *
  • Posts: 24
  • Karma: 3
  • Novizio
Re:DVR Procedure Standardizzate: alcuni dubbi
« Reply #2 on: 05 June , 2013, 16:29:20 PM »
una precisazione per il secondo caso: hai parlato di impresa individuale ed io ho dato per scontato che si tratti di una ditta; non è che intendevi un "semplice" libero professionista o studio tecnico? In tal caso non occorrerebbe! Uso il condizionale perchè poi si entrerebbe in altri scenari e concetti,  limiti e confini sulal definizione di lavoratore/dipendente. Una persona  con P.IVA che però presta la sua opera esclusivamente per per un datore di lavoro alla fine è assimilato ad un dipendente (vedi definizioni di lavoratore presenti nel d.lgs.81).

Offline melo

  • Semi Esperto
  • **
  • Posts: 146
  • Karma: 11
  • Novizio
Re:DVR Procedure Standardizzate: alcuni dubbi
« Reply #3 on: 06 June , 2013, 15:57:05 PM »
la risposta è affermativa ad entrambe le domande. Ogni persona che presta lavoro, a qualunque titolo, è appunto un lavoratore. E se c'è un lavoratore occorre effettuare al valutazione dei rischi.
Nel caso dell'impresa, sono soci lavoratori. Nel secondo sono lavoratori esterni.

Io mi riferisco a semplici consulenti che oltre a lavorare per la "ditta"  (un'impresa che fornisce servizi di ingegneria) lavorano anche per altri. Sono liberi di entrare e uscire dallo studio dove se vogliono possono usare dei computer o dei tavoli da disegno.

Mi sembra complicato dover sottostare al DVR, anche perchè non ci può essere un Rappresentante dei lavoratori (molto spesso i consulenti fra di loro neanche si conoscono).

Inoltre non c'è un medico competente, in quanto nessuno può dire se un professionista è idoneo o meno ad un lavoro.
Non esistono mansioni ne altro.

I contratti sono del tipo: devo seguire questo cantiere, tizio fa la sicurezza, caio fa la direzione lavori, sempronio fa la contabilità. Ognuno con un contratto.

"Non prendere la vita troppo sul serio, tanto non ne uscirai vivo!" 

Offline nicolant

  • Novizio del forum
  • *
  • Posts: 24
  • Karma: 3
  • Novizio
Re:DVR Procedure Standardizzate: alcuni dubbi
« Reply #4 on: 06 June , 2013, 16:01:45 PM »
Ok, allora il dvr non va fatto.

 

Sitemap 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24